Bilan de compétences

Le bilan de compétences

Un fond vert avec des traits beige et blanc qui donnent de la dynamique. Dessus il est noté que c'est plus qu'un bilan de compétences.

Un parcours de transformation

  • Un processus centré sur vous, loin des cases à cocher
  • La révélation de votre potentiel et la découverte de vos véritables aspirations
  • Des outils pour vous mettre en action
  • Un soutien bienveillant pour vous aider à avancer


Échangeons de vive voix

C'est quoi un bilan de compétences ?

Oubliez l’image du bilan de compétences classique qui coche des cases et vous attribue un métier en fin de parcours. Les temps ont changé.  Aujourd’hui, un bilan nouvelle génération, c’est un véritable temps d’introspection et d’action pour construire un projet qui vous correspond vraiment.

  • Comprendre qui vous êtes : Identifier vos forces, vos envies profondes et ce qui vous motive vraiment.
  • Explorer vos possibles : Aller au-delà des évidences, ouvrir le champ des opportunités et envisager des trajectoires alignées avec vos valeurs.
  • Passer à l’action : Construire un plan concret et réalisable pour avancer avec confiance.



👉Chez PEPS, nous ne faisons pas des bilans pour faire des bilans. Nous vous aidons à reprendre votre parcours en main, avec une approche humaine, dynamique, innovante et sur-mesure.

C'est comme une grille de morpion dans laquelle j'ai mis des métiers que j'ai barré. Et en bas à droite il y a un petit cerveau trop mignon qui se gratte la tête !

Pourquoi investir dans un bilan de compétences ?

"Parce que rester dans l’incertitude vous coûte plus cher que d’agir."

Un bilan de compétences, ce n’est pas une dépense, c’est un investissement sur vous-même. Il vous permet de :



✅ Gagner en clarté : Vous ne tournez plus en rond, vous savez où vous allez.
✅ (Re)trouver du sens : Vous vous alignez avec ce qui vous motive vraiment.
✅ Éviter de perdre du temps : Plutôt que de subir, vous construisez activement votre avenir.
✅ Prendre les bonnes décisions : Changer de voie, évoluer ou confirmer un choix en toute confiance.
✅ Passer à l’action : Un projet, c’est bien. Un plan concret pour le réaliser, c’est mieux.

Le déroulé du bilan de compétences


Le bilan de compétences est une étape importante dans sa carrière professionnelle. C’est pourquoi, il est essentiel de bien choisir son consultant afin d’être à l’aise et de se sentir en confiance lors des entretiens. Il permettra de mettre en lumière vos compétences, vos qualités, vos besoins et de vous orienter vers un ou des métier(s) qui vous correspond(ent)


Le bilan s’articule en 3 étapes …


request-appointmnet

Phase préliminaire

Analyser la demande et les objectifs du bénéficiaire


Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins


Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et de l'engagement

Phase d'investigation

Mettre en avant ses compétences et identifier son potentiel


Construire son projet professionnel


Vérifier la faisabilité de ce projet ou la pertinence d’une formation

Phase de conclusion

Prendre conscience de son évolution personnelle lors de la phase d’investigation


S’approprier son projet et en devenir un acteur mobilisé et dynamique


Établir un plan d’actions

"Chez PEPS, nos bilans de compétences sont accessibles à tous,

que vous soyez en situation de handicap, visible ou invisible,

ou que rencontriez des difficultés handicapantes (burn-out, bore-out, troubles dys, etc.).

Nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir

un accompagnement personnalisé et inclusif.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur les solutions qui vous conviennent."

Contactez nous

Le bilan mode PEPS 🥳🎉

Chez PEPS, nos bilans de compétences se distinguent par une approche innovante et personnalisée.


Nous intégrons des méthodes uniques, comme l'équi-coaching, l'escalade, le DISC, le jeu des valeurs, l’Ikigaï...

pour vous accompagner dans la découverte de vos talents  et la réalisation de votre potentiel.


"La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent."

Citation de Albert Einstein


Je prends mon 1er RDV gratuit et sans engagement 🙏

PEPS vous propose aussi une page BONUS, conçue spécialement pour les personnes en bilan de compétences. Vous y retrouverez des supports vidéos pour vous aider dans votre travail d'introspection, de quête de sens et d'évolution professionnelle.

Permettre à chacun d'avancer à son rythme : une force chez PEPS !

C'est mon Ikigaï de couleur or avec du rouge. il est plein de PEPS !!




ALORS : Si vous en avez assez des mêmes résultats, c'est le moment de changer d'approche. Venez découvrir un bilan de compétences qui vous ouvre de nouvelles perspectives et vous permet d’avancer concrètement.

Quels sont les objectifs d'un bilan?

Quels sont les chiffres chez PEPS ?


  • Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations


  • Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation


  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière


Plus de 15 ans d'expertise


0% d'abandon : Tous nos suivis sont allés au bout de leur bilan


Plus d'une année de Podcasts gratuit sur le site


100% de ⭐⭐⭐⭐⭐ sur les avis Google


Nos avis sur Google

Comment financer son bilan de compétences?

C'est le logo de mon compte formation

Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer en partie ou en totalité cette formation.


Informations sur le CPF et la participation forfaitaire 👇

Service public.fr
c'est le logo de l'identité numérique

Depuis le 25 octobre 2022, l'achat de formations via votre CPF sur la plateforme "Mon compte formation" est sécurisé avec le service France Connect +.

Informations pour créer votre identité numérique 👇

Créer son identité numérique

Où nous trouver ?

C'est mon bureau à Couëron. On voit mon bureau avec des fauteuils et un tableau de zèbre.


Couëron (bourg)

Fondatrice de PEPS et Experte en accompagnement


  • Bilans de compétences
  • Formations
  • Accompagnements personnalisés
  • Réalisation des podcasts "Je PEPS ma vie"


Votre premier RDV gratuit
C'est moi Séverine, une femme brune (OK avec quelques cheveux blancs) avec un pull rouge. Elle souris largement et est assise dans un jardin où règne un très bel ensoleillement
C'est le bureau chez Marie. Une véranda trop belle et chaleureuse. Des plantes, des fauteuils bleus, un poële, une table basse.

 

Héric




Consultante en bilan de compétences

et Equi-coach

Depuis 4 ans chez PEPS


Marie, une femme accroupie dans un pré. Elle porte une chemise banche et semble très heureuse. Elle souris et le soleil éclair ses cheveux bonds
C'est le bureau de Sandrine à La Roche sur Yon. Un espace cosy et chaleureux. Des chaises colorées, un bureau et une grande ouverture vers l'ectérieur.

 

La Roche/Yon

(Les Flâneries)

&

Basse-Goulaine




Consultante en bilan de compétences

et formatrice


Depuis 3ans chez PEPS


Sandrine, assise dans un fauteuil en osier. Elle est dans un jardin inondé de soleil. Elle porte un haut jaune et des lunettes de soleil sur la tête. Elle souris.
Le bureau de Anne dans les hauts de Couëron. Il est lumineux avec des chaises bleues, un bureau clair. Sur le mur un laie de tapisserie qui donne un coté végétal.


Couëron (les Hauts)





Consultante en bilan de compétences


Depuis 3ans chez PEPS


Anne est très souriante et rayonnante. Elle porte un haut coloré qui donne du peps à cette photo.
Pour symboliser les accompagnements à distance c'est un image avec un PC posé sur un bureau et un casque à côté.


En visio ou sur Vertou





Consultante en bilan de compétences


Depuis 2 ans chez PEPS


Hind pose devant des arbres. Elle porte ses cheveux longs châtains détachés qui retombent sur le devant. Elle porte un t-shirt à bretelles gris clair. Son large sourire donne tout de suite le ton : une personne dynamique et pleine de pep's.
Le bureau de Céline à la Montagne. Il est chaleureux avec cette couleur un peu orangée voir rouille. Un espace petit salon lui donne du charme avec des plantes et de la lumière.


La Montagne





Consultante en bilan de compétences


Depuis 2 ans chez PEPS


Céline, grand sourire et lunettes de soleil. Elle porte une veste en jean bleue et un haut rouge. Elle pose devant des arbres.
Le bureau de Carole. Un espace vitré qui donne sur la salle d'escalade. Les murs sont en OSB et donne un style industriel à ce lieu atypique et très accueillant.


La Rochelle





Consultante en bilan de compétences


Depuis 1 an chez PEPS


Carole affiche un beau sourire. Elle a un chignon et porte des boucles d'oreilles. Elle porte un pull couelur rose saumon.

Au plaisir de vous accompagner dans cette belle aventure qu’est le Bilan de Compétences.

En attendant, n’oubliez pas, PEPSEZ-VOUS !!!!!

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Retrouvez tous nos programmes !!!!

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