Entreprise

  Le bilan de compétences vous permettra de :

• Qualifier vos salariés afin d’anticiper une évolution ou un changement de poste au sein de votre entreprise
• Dresser un état des lieux des compétences, des connaissances techniques et comportementales de vos salariés afin de leur permettre d’évoluer vers un nouveau poste au sein de votre société
• Lors d’un départ, d’accompagner le salarié en vue de faciliter son futur professionnel

  Un outil précieux au service de la GPEC afin de:

• Favoriser une mobilité interne
• Optimiser le plan de formation
• Réaliser une politique d’identification des potentiels

Particulier

Le bilan de compétences c’est avant tout un temps pour VOUS!

C’est un moment privilégié pour parler de vous, de votre parcours de vie, de vos expériences professionnelles, de vos envies, de vos motivations, de vos attentes… et de tout ce qui vous permettra de vous construire un avenir professionnel à votre image.

Vous aurez un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins du moment pour que ce bilan vous permette d’avancer à votre rythme. Il vous permettra aussi de :

• Gagner en confiance
• Mieux définir vos objectifs professionnels
• Passer à l’action pour avancer plus sereinement

• Les salariés peuvent demander une prise en charge financière du bilan de compétences :
• soit dans le cadre du plan de développement des compétences (vous pouvez vous renseigner auprès de votre employeur pour les modalités)
• soit dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) quelle que soit votre situation professionnelle (un délai de 11 jours ouvrés devra être respecté avant le démarrage du bilan)
• Les non-salariés peuvent le faire financer par le FAF dont ils dépendent
• Vous pouvez aussi choisir de financer par vous-même, sur vos fonds propres, votre bilan

05/2024 : Un excellent accompagnement global, qui permet de se poser les bonnes questions tant sur le côté professionnel que personnel, toujours avec écoute et bienveillance. Un grand merci, grâce à Sandrine j’ai pu faire le point sur mon parcours professionnel et savoir quelle tournure j’ai envie envie de lui donner. Ce bilan fut aussi l’occasion de (re)trouver confiance en moi. Je suis arrivée un peu perdue et en quelques semaines j’y ai vu beaucoup plus clair, reste désormais à concrétiser mon projet. Je recommande sans hésiter !

05/2024 :J’ai effectuée un bilan de compétences avec Marie Garrec , je suis très contente de son accompagnement, de son écoute attentive et sans jugements , de ses précieux conseils , du cadre apaisant , je recommande les yeux fermés. Encore merci !!

12/2023 :Une équipe professionnelle avec un accompagnement consciencieux, loin des enjeux commerciaux. Adaptable, à l’écoute avec une grande empathie, je ressors de cette expérience avec eux très très satisfait. N’hésitez pas à y aller, Merci à toute l’équipe PEPS. En particulier à Anne.

12/2023: C'est la démarche de PEP'S qui a orientée mon choix. Le premier contact a confirmé ce dernier. Je cherchais un nouvel élan à donner à ma vie professionnelle, en lui donnant du sens, j'ai terminé mon bilan de compétences avec 2 projets dont un pouvant s'orienter vers l'auto entreprenariat... Je n'y aurais jamais pensée ! PEP'S est un organisme très sérieux, Séverine est disponible, à l'écoute et toujours avec le sourire 😊

12/2023: Je suis très satisfaite de mon bilan de compétences réalisé avec Séverine. Son énergie communicative, son écoute bienveillante et son approche holistique prenant en compte l'ensemble des contraintes et aspirations m'ont permis de réfléchir de manière approfondie à plusieurs pistes professionnelles. Malgré les nombreux freins, elle m'a aidée à ouvrir le champs des possibles ! J'ai eu également le plaisir d'être initiée à l'équithérapie : l'accompagnement tout en douceur de Marie, vous pousse à lâcher prise et vous conduit à réfléchir sur vous-même. Une très belle expérience ! Je termine ce bilan plus sereine pour l'avenir et pleine d'idées dans la tête qui ne demandent qu'à se concrétiser ! Un grand merci à Séverine et Marie !