Et si vous accompagniez, vous aussi, les autres vers leur juste place ?

Vous voulez accompagner des transitions professionnelles avec sérieux et impact ?

Alors vous méritez une formation à la hauteur de cette mission.

Parce que rien ne remplace les échanges en petits groupes et la pratique directe, nous avons conçu des sessions en présentiel. Ces moments collectifs sont essentiels : travailler en groupe, se confronter aux expériences des autres, bénéficier de l’accompagnement de formateurs experts...

Tout cela fait partie de l’essence même de cette formation. Nous croyons fermement qu’une vraie cohésion et des interactions directes sont essentielles pour un apprentissage solide et efficace.

Des sessions en présentiel

Pour valider votre formation, vous aurez un suivi personnalisé pendant 6 mois avec votre coach.  Vous devrez réaliser deux bilans de compétences avec des bêta-testeurs.

Ces sessions pratiques vous permettront de vous confronter aux réalités du terrain, tout en étant accompagnés pour perfectionner votre méthode et votre posture.

Et après la formation ?

Durée 1 mois :

• E-learning étalé sur 4 semaines
• 2 jours de présentiel en fin de mois
• 1 RDV de coaching personnalisé

Objectifs du module :

Ce module pose les bases de la posture professionnelle essentielle pour accompagner vos clients dans un bilan de compétences. Vous apprendrez à instaurer une relation de confiance tout en restant neutre et bienveillant. L’accent sera mis sur l’écoute active, l’adaptation à chaque profil et la gestion des objectifs.

Nous aborderons aussi la gestion du stress, tant pour vous que pour vos bénéficiaires, afin de garantir des échanges sereins et efficaces. Vous découvrirez des outils pour rester calme et concentré, même dans des situations délicates, et comment aider vos clients à gérer leurs propres angoisses.

L'objectif est de vous rendre pleinement opérationnel pour adopter une posture de consultant à la fois professionnelle et empathique, tout en maîtrisant les dynamiques émotionnelles des entretiens.

Durée 1 mois

• E-learning étalé sur 4 semaines
• 2 jours de présentiel en fin de mois
• 1 RDV de coaching personnalisé

Objectif du module :

Ce module vous permettra de maîtriser toutes les étapes du bilan de compétences, en garantissant le respect de la réglementation et des bonnes pratiques tout au long du processus.

Vous apprendrez à préparer efficacement les différents entretiens qui composent un bilan de compétences : structurer chaque rencontre, les personnaliser en fonction des besoins de chaque bénéficiaire et établir un plan d’action clair et opérationnel. Vous découvrirez également comment adapter votre approche à chaque profil tout en maintenant un cadre rigoureux et respectueux.

L'objectif ? Vous rendre autonome et efficace dans l’organisation du bilan, tout en adoptant une approche humaine et sur-mesure à chaque étape.

Durée 1 mois :

• E-learning étalé sur 4 semaines
• 2 jours de présentiel en milieu de mois
• 1 RDV de coaching personnalisé

Objectifs du module :

Dans ce module, vous découvrirez l'importance des outils d'accompagnement dans le cadre d’un bilan de compétences. Vous apprendrez à utiliser, concevoir et adapter ces outils selon les besoins de chaque bénéficiaire.

Nous explorerons en profondeur pourquoi et comment certains outils sont plus pertinents que d'autres, et comment les choisir de manière stratégique pour chaque situation. Vous apprendrez également à analyser les résultats de ces outils pour en tirer des conclusions fiables et adaptées.

L’objectif est de vous donner les clés pour utiliser judicieusement les outils à votre disposition et de vous permettre de personnaliser votre accompagnement en fonction des profils et des objectifs de vos clients.

Durée 1 mois

• E-learning étalé sur 4 semaines
• 2 jours de présentiel en fin de mois
• 1 RDV de coaching personnalisé

Objectifs du module :

Ici, à travers l'analyse de pratique, nous allons plonger dans les cas complexes que vous pouvez rencontrer au quotidien en tant que consultant en bilan de compétences.

Nous partirons d'expériences réelles, pour analyser ensemble des situations délicates et vous donner les clés pour mieux réagir face à elles.

Nous aborderons des situations concrètes, parfois déstabilisantes ou comment réagir quand vos propres émotions sont sollicitées.

Nous mettrons également l'accent sur la gestion des urgences, avec une formation pratique sur les gestes qui sauvent, afin que vous soyez toujours en mesure de réagir rapidement et de manière appropriée en cas de malaise ou de problème physique lors de vos accompagnements.

🚀 Le grand lancement de la formation

"Devenez Consultant en Bilan de Compétences"

 c'est en octobre !

• Pratique et directement applicable : Chaque module est conçu pour vous rendre opérationnel rapidement, avec des outils et des méthodes concrètes, prêts à être utilisés dès le premier jour.

• Exemples réels et mises en situation : Apprenez en analysant des situations concrètes, pour mieux comprendre et réagir face aux cas complexes du quotidien.

• Coaching personnalisé : Profitez d’un accompagnement sur mesure pour adapter votre méthode et devenir le consultant que vous rêvez d’être.

• Gestion du stress : Apprenez à gérer le stress de vos bénéficiaires et le vôtre, pour rester calme et réactif en toutes circonstances.

• Outils d’accompagnement sur-mesure : Découvrez, maîtrisez et créez vos propres outils pour un accompagnement personnalisé et efficace.

• Prise en charge des cas complexes : Soyez prêt à affronter toutes les situations, des plus simples aux plus complexes, avec des stratégies adaptées.

Cette formation a été pensée et construite à partir de nos propres parcours

et des leçons que nous avons tirées de nos expériences.

 "C’est la formation que j’aurais aimé avoir dès le début,

celle qui m’aurait évité de me retrouver seule, parfois démunie, face à des défis professionnels".



Aujourd'hui, nous avons mis tout ce savoir-faire pour vous offrir un accompagnement complet, solide et rassurant, afin que vous puissiez avancer avec confiance

et ne jamais vous sentir isolé dans votre démarche.

Grâce à cette formation, vous serez non seulement préparé à accompagner en bilan de compétences, mais vous serez également armé pour occuper un rôle clé dans l'accompagnement social et professionnel.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement, je peux vous dire qu’il y a un point commun à tous ces métiers : l'humain et son cheminement.



Que vous souhaitiez développer vos compétences ou devenir consultant en bilan de compétences, intégrer un poste de CIP, ou encore travailler dans le secteur des RH ou de l'insertion professionnelle, cette formation est une véritable passerelle vers l’excellence dans l'accompagnement.

MODULE A L'UNITÉ

Vous préférez avancer à votre rythme ?

Nous vous offrons également la possibilité d'acheter les modules individuellement à 1000€ chacun, pour que vous puissiez choisir celui ou ceux qui répondent le mieux à vos besoins actuels.

Cela vous permet de personnaliser votre parcours de formation en toute flexibilité !

À noter que cette option ne comprend pas le suivi à 6 mois, mais elle vous permet de vous concentrer pleinement sur les modules de votre choix, à votre propre rythme.